Technicien(ne) en conception & développement produit (h/f)
Qui sommes nous ?
Avec plus de 30 ans d’expérience dans la conception et la fabrication d’échangeurs de chaleur soudés, notre groupe fournit des solutions innovantes en matière de récupération énergétiques.
Entreprise française en pleine croissance, nous opérons à l’échelle mondiale avec une présence dans plus de 80 pays. Nos équipes sont dynamiques, multiculturelles, passionnées par l’innovation et par l’excellence ! Proposant des produits de haute qualité et doté d’un savoir-faire reconnu, notre groupe continue de se développer par de forts investissements en R&D et la conquête de nouveaux marchés.
Vous souhaitez découvrir un environnement stimulant, apprendre et progresser ? Rejoignez Nexson Group !
Rejoindre Nexson Group c’est choisir la possibilité d’évoluer dans un environnement de travail moderne et confortable au sein d’une équipe jeune et soudée !
Notre groupe valorise le savoir-être et les compétences de chacun et s’adapte à votre projet professionnel : formations, missions, évolution, etc.
Ensemble, nous construirons la carrière qui vous correspond !
Vos missions
- Participer à la conception et au développement d’une gamme de produit.
- Réaliser les plans d’ensemble et de détail.
- Réaliser des calculs simples de dimensionnement.
- Rédiger la documentation technique associée.
- Assurer le suivi technique en lien avec la production.
- Veiller au respect des normes et contraintes techniques.
Profil recherché
Être titulaire d’une formation technique type BTS CPI ou CRCI ou équivalent.
Avoir des bases en logiciel CAO 2D (Autocad ou équivalent).
Savoir faire preuve d’esprit d’équipe et d’autonomie.
Disposer d’une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans le secteur de la métallurgie.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel.
- Rejoindre une équipe dynamique tournée vers l’avenir.
- Développer vos compétences techniques et être ouvert à la polyvalence.
- Participer activement à la performance de l’entreprise.
Dans le cadre de sa Démarche RSE, NEXSON étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l’origine, du sexe ou encore du handicap du candidat.
