Performance et valeurs
NOTRE CAPACITÉ D’INNOVATION EST VOTRE INDICATEUR DE PERFORMANCE. CRÉONS DE LA VALEUR ENSEMBLE !
Parce qu’elles ont la capacité de s’engager, créer, innover et agir, nos équipes – indépendamment de leur niveau ou leur statut – sont les leviers de performance essentiels pour respecter au mieux vos attentes en offrant conseil, qualité et expertise.
RÉACTIVITÉ ET FLEXIBILITÉ D’UNE ENTREPRISE INDÉPENDANTE
Largement autonome et soutenue par une structure financière solide, Nexson Group peut se tourner vers l’avenir comme entreprise indépendante et acteur novateur et exemplaire dans le développement d’échangeurs thermiques.
La motivation, l’expérience et les compétences de l’équipe Nexson contribuent en grande partie à l’assistance professionnelle qui vous est fournie dans vos projets quotidiens.
DÉLAI DE LIVRAISON FIABLE
Le respect des délais de livraison est un point majeur suivi par nos équipes, ceci fait partie de nos priorités.
EXPERTISE, SAVOIR-FAIRE ET MOTIVATION
Notre performance est le fruit de l’engagement de tous les salariés. De l’ingénieur au technicien de maintenance en passant par le compagnon en production, tous ont acquis un sens aigu de l’adaptation, de la réactivité et du professionnalisme. Ils ont ainsi pu relever les différents défis qui se sont présentés à eux lors d’importants contrats mondiaux.
QUALITÉ, FIABILITÉ DE NOS PRODUITS
Notre production française certifiée ISO9001 v2015 garantit une satisfaction client permanente. Elle respecte les normes telles que ASME, GOST, PED, l’U-STAMP, l’API 664, etc …
ASME CERTIFICATION
NEXSON NATIONAL BOARD CERTIFICATION
R STAMP CERTIFICATION
ISO 9001:2015 CERTIFICATION
GreenSpiral – Gost certification
GreenBox – Gost certification
PED-2014
ECOVADIS PARTENAIRE ACTIF
En tant que partenaire actif d’Ecovadis ( http://www.ecovadis.com/ ), Nexson Group partage la même philosophie, à savoir : « nous prévoyons un monde où le business est mesuré et récompensé tant par sa durabilité que par des mesures financières ou autres, a une vue transparente de son impact autour du globe, enrichit ses communautés et croît sur le plan éthique. »
L’audit Ecovadis évalue les pratiques CSR avec une évaluation sur 4 thèmes ; Environnement, Social, Éthique et Chaîne d’approvisionnement. Ecovadis nous a aidés à détailler nos forces et opportunités d’améliorations.
GRETH MEMBRE ACTIF
Depuis 30 ans, le GRETH rassemble un groupe de plus de 80 industriels axés sur la fabrication d’échangeurs de chaleur et d’équipements en plus de fournir des solutions d’installations thermiques et de conversion énergétique efficace.
En tant que membre actif du GRETH, (https://greth.fr), Nexson group est animé par la volonté de développer et d’intégrer des composants innovants, un objectif partagé par les membres du GRETH. Cette volonté de développer et d’intégrer s’articule principalement autour des échangeurs de chaleur et de méthodologies innovantes pour réaliser des gains significatifs d’efficacité énergétique des systèmes industriels.
NOTRE POLITIQUE QUALITÉ
TOUTES LES ACTIONS QUE NOUS METTONS EN ŒUVRE DOIVENT CONCOURIR DANS LES DIRECTIONS SUIVANTES :
- Maîtriser notre métier en modernisant nos outils, en transmettant le savoir-faire et en recrutant.
- Élargir notre clientèle.
- Maîtriser nos coûts et délais.
- Favoriser l’amélioration continue de notre fonctionnement.
- Réduire nos déchets et réaliser des économies d’énergie (eau, électricité).
- Permettre à nos collaborateurs d’évoluer dans un environnement intégrant la sécurité.
CET ÉTAT D’ESPRIT, PARTAGÉ PAR L’ENSEMBLE DU PERSONNEL CONTRIBUERA :
- À l’amélioration de la satisfaction de nos clients.
- À travailler dans de nouveaux domaines d’activité (nouveaux clients – nouveaux produits)
- À l’accroissement de notre efficacité, seule garante de la pérennité de l’entreprise